한 줄이면 충분해요 · 비워둬도 괜찮아요
심리학자 알프레드 아들러는 사람이 풀어가야 할 인생의 과제를 일·사랑·우정 세 가지로 보았습니다. 사띠 플래너는 여기에 그 셋을 지탱하는 건강을 더해, 가족이 한 주·한 달을 함께 계획할 때 균형을 살피도록 돕습니다.
붓다가 제시한 여덟 가지 바른 삶의 방향입니다. 하나를 골라 오늘의 의도로 삼으면, 하루 동안 그 한 가지에 마음을 둘 수 있습니다. 카드를 클릭하면 설명·생활 시나리오·코칭 질문이 펼쳐집니다.
예일대 마크 브래킷 교수가 만든 감정 격자입니다. 감정을 에너지(↕ 높음/낮음)와 기분(◀▶ 불쾌/쾌)의 두 축으로 본 16칸의 지도예요.
감정은 좋고 나쁨이 없습니다 — 모두 나의 신호입니다.
① 칸을 눌러 지금 감정에 이름을 붙입니다 (여러 개 선택 가능) — 이름이 생긴 감정은 더 이상 나를 지배하지 못합니다.
② 아래에 무엇이 이 감정을 일으켰는지(트리거)를 한 줄 적습니다. 매일 반복하면 나의 감정 패턴이 보입니다.
💡 감정은 보통 섞여 있어요 — 예: 불안 + 설렘 = 새 일을 앞둔 마음. 떠오르는 단어를 다 골라보세요.
가장 자주 머문 사분면이 당신의 유형이 됩니다. 어느 유형도 좋고 나쁨이 없습니다.
회복탄력성(Resilience)은 충격·실패·스트레스에서 다시 일어서는 힘입니다. 타고나는 것이 아니라 훈련되는 근육이라는 점이 핵심입니다. (긍정심리학 회복탄력성 모델 · 행복학 연구 기반)
긍정심리학 연구가 밝힌 회복탄력성의 일곱 가지 능력입니다. 자신의 약한 지점을 알아차리는 것이 첫 걸음이에요. 각 항목을 클릭하면 일상 훈련법이 펼쳐집니다.
행복학 연구는 우리가 행복하다고 느끼는 순간을 지금의 즐거움과 미래의 의미 두 축으로 설명합니다. 사띠플래너는 이를 일상 점검 도구로 풀어두었어요.
💡 매일 하나의 의미 있는 일과 하나의 즐거운 일을 의도적으로 만드세요. 이게 회복탄력성의 일상 연료입니다.
최근 2주를 떠올리며 솔직하게 답해보세요.
질문은 답을 위한 도구입니다. 한 줄 답을 쓰는 순간 알아차림이 시작됩니다.
상황을 고르면 그 상황에 맞는 5개 질문이 펼쳐집니다. 답을 한 줄씩 적으면 일간 기록에 저장됩니다.
알아차림은 안에서 밖으로 흐릅니다. 지금을 알아차리고(사띠), 하루를 정리하고(기록), 다음 한 걸음을 끌어냅니다(코치).
3가지 활용법이 있습니다. 상황에 맞게 골라 쓰세요.
💡 추천: 위에서 "오늘의 한 줄" 또는 "상황별 질문"으로 먼저 답쓰기를 해보세요. 90개 전체는 코치·전문가가 깊이 탐색할 때 펼치는 도서관입니다.
괄호 안 작은 글씨(예: (상대 존중))는 그 질문이 어떤 코칭 접근에서 왔는지 표시한 것입니다. 몰라도 됩니다 — 질문 자체가 도구입니다.
| # | 역량 | 세션 후 자문 | 활용 |
|---|---|---|---|
| 1 | 윤리적 실천 | 비밀유지·경계에서 흐려진 순간은? | 메모 ⚠ 태그 |
| 2 | 코칭 마인드셋 | 내가 '가르치고' 싶었던 순간은? | 의도 한 줄과 대조 |
| 3 | 합의 도출·유지 | 오늘의 주제·성공기준이 끝까지 살아 있었나? | 메모 첫 줄에 주제 |
| 4 | 신뢰와 안전감 | 고객이 멈칫한 순간, 나는 무엇을 했나? | 회고에 그 장면 1줄 |
| 5 | 프레즌스 유지 | '다음 질문' 찾느라 떠난 순간은? | 좌념 전후 상태 비교 |
| 6 | 적극적 경청 | 들은 것 vs 해석한 것의 비율은? | 메모에 '들은 말' 인용 |
| 7 | 알아차림 일으키기 | 고객의 '아!' 순간이 있었나? 없었다면 왜? | 회고에 ★ 표시 |
| 8 | 고객의 성장 촉진 | 다음 세션까지 가져갈 것이 명확한가? | 메모 마지막 줄에 명시 |
| 역량 | 가장 도움되는 수행 |
|---|---|
| 1 윤리 | 메모 ⚠ 태그 + 주간 돌아보기 |
| 2 마인드셋 | 의도 한 줄 (매일) |
| 3 합의 | 세션 직후 메모 첫 줄 |
| 4 신뢰·안전감 | 좌념 (몸의 안정이 곧 안전감) |
| 5 프레즌스 | 좌념 + 직전 알아차림 메모 |
| 6 경청 | 좌념 (산만함 알아차리는 근력) |
| 7 알아차림 일으키기 | 회고 ★ 표시 + 패턴 추적 |
| 8 성장 촉진 | 메모 마지막 줄 '다음 씨앗' |
| # | 리더 역량 | 직후 자문 |
|---|---|---|
| 1 | 경청·질문 | 지시한 시간 vs 들은 시간의 비율은? |
| 2 | 심리적 안전 | 누군가 말을 삼킨 순간이 있었나? |
| 3 | 권한 위임 | 내가 떠안은(가로챈) 일은 없나? |
| 4 | 감정 관리 | 반응적으로 말한 순간은? |
| 5 | 명료함 | 다음 행동·책임이 모두에게 분명한가? |
| # | 점검 | 회기 후 자문 |
|---|---|---|
| 1 | 역전이 | 내 안에 일어난 감정은 누구의 것인가? |
| 2 | 경계 | 구원자/판단자로 흐려진 순간은? ⚠ |
| 3 | 현존 | '다음 기법' 찾느라 떠난 순간은? |
| 4 | 소진 신호 | 몸·마음의 피로 신호(무감각·짜증)는? |
| 5 | 자기 돌봄 | 이 무게를 내려놓을 나만의 의식이 있나? |
잠시 멈추고, 또렷이 알아차리고,
한 걸음 나아갑니다.
계획·기록·회고로
셀프리더(Self-Leader)로
살아갑니다.